Nous proposons aux candidats d'envoyer gratuitement des invitations au feedback salarial aux entreprises avec lesquelles ils sont engagés dans un processus de recrutement, depuis l'app mobile BeCandid.

1. Vous recevez de BeCandid une invitation au feedback salarial par email de la part d'un candidat.

2. Cliquez sur le lien de l'email.

3. Une application web s'ouvre. Approuvez ou déclinez la demande du candidat.

4. Avant d'approuver, vous devrez accepter les Conditions Générales d'Utilisation de l'app mobile BeCandid et de l'app web lite.becandid.tech

5. Entrez le salaire annuel de base minimum et le salaire annuel de base maximum pour le poste, ainsi que la devise.

6. Le candidat sera invité à entrer ses prétentions salariales dans l'app mobile.

7. Lorsque l'étape 6 est complétée, vous recevrez un email vous invitant à générer l'évaluation de compatibilité salariale.

8. À la fin du processus, vous saurez si votre échelle salariale est compatible avec les prétentions salariales du candidat:

Une lumière verte 🟢 signifie que votre échelle salariale est supérieure aux prétentions salariales du candidat.

Une lumière orange 🟠 signifie que votre échelle salariale inclue les prétentions salariales du candidat.

Une lumière rouge 🔴 signifie que votre échelle salariale est inférieure aux prétentions salariales du candidat.

9. Vos réponses et celles du candidat resteront secrètes.