Général
SalaryChecker
Guides pour candidats
SalaryChecker par BeCandid est une solution Saas B2B (logiciel en tant que service). Elle permet aux recruteurs et aux candidats de partager mutuellement prétentions salariales et budget en toute confidentialité. Les réponses cryptées ne sont visibles à personne et ce que vous recevez est un rapport de compatibilité comparant les réponses.
Le recruteur entre l'échelle salariale que l'entreprise serait prête à offrir à un candidat. Le candidat entre le salaire qu'il voudrait avoir pour le poste. Le candidat et le recruteur reçoivent une lumière verte, orange ou rouge, les informant si les attentes du candidat sont en-dessous, à l'intérieur ou au-dessus de l'échelle salariale de l'entreprise. Aucun des deux ne sait quel nombre a été entré par l'autre. Mais ils savent tous les deux si leurs réponses sont compatibles. Il s'agit, selon nous, de ce qui compte vraiment pendant le processus de recrutement, pour débuter la relation professionnelle sur de bonnes bases des deux côtés.
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La plateforme BeCandid pour les entreprises et l'application mobile pour les candidats sont actuellement disponibles en anglais et en français. Les utilisateurs de l'entreprises peuvent sélectionner leur langue préférée sur la plateforme et il est également possible de sélectionner la langue de notification à utiliser avec chaque candidat lors de l'envoi d'une INVITE.
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SalaryChecker se concentre sur le salaire annuel de base. Nous sommes convaincus que sans salaire de base compatible, il sera difficile pour tout variable de changer les choses.
SalaryChecker n'est pas un outil de négociation. Il a pour objectif de donner une base à la négociation salariale en évaluant la compatibilité du salaire de base. La partie variable ainsi que les bénéfices et avantages sociaux ne sont ainsi pas pris en compte à ce stade.